Przedłużenie powierzenia stanowiska dyrektora jednostki systemu oświaty, powierzenie pełnienia obowiązków dyrektora jednostki systemu oświaty, przedłużenie powierzenia pełnienia obowiązków dyrektora jednostki systemu oświaty w okresie czasowego ograniczania funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19.
Organ prowadzący przedszkole/szkołę/placówkę ma możliwość przedłożenia Łódzkiemu Kuratorowi Oświaty wniosku o wydanie opinii w sprawie przedłużenia powierzenia stanowiska dyrektora szkoły, powierzenia pełnienia obowiązków dyrektora szkoły lub placówki albo przedłużenia powierzenia pełnienia obowiązków dyrektora szkoły lub placówki oświatowej w związku z wejściem w życie rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2021 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz.U. z 2021 r. poz. 242). Wniosek powinien zawierać uzasadnienie.
W przypadku przedłużenia powierzenia stanowiska dyrektora przedszkola, szkoły lub placówki na podstawie § 11ha ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz. U. z 2020 r. poz. 493 ze zm.) do wniosku załącza się następujące dokumenty:
- Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej.
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych lub podyplomowych z zakresu zarządzania lub świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zarządzania oświatą.
- Kopie dokumentów wskazujących na posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletniego stażu pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego.
- Kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego.
- Kopię karty oceny pracy uzyskanej w okresie ostatnich 5 lat pracy lub kopię oceny dorobku zawodowego uzyskanej w okresie ostatniego roku albo w przypadku nauczyciela akademickiego kopię pozytywnej oceny otrzymanej w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej,
- Kopię zaświadczenia lekarskiego o spełnianiu warunków zdrowotnych niezbędnych do zajmowania stanowiska dyrektora.
- oświadczenia złożone przez kandydata na stanowisko dyrektora:
- że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
- że nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- że nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – dotyczy kandydata na dyrektora szkoły publicznej urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 roku,
- że nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, a w przypadku nauczyciela akademickiego karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
- Adres do korespondencji kandydata na dyrektora celem przesłania klauzuli informacyjnej dotyczącej przetwarzania danych osobowych.
Dokumenty wymienione w punktach 2-6 poświadcza za zgodność z oryginałem kandydat na stanowisko dyrektora.